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Division Strategic Goals & Tactical Plans

 

问责

我们保证在我们所有的流程和决策的完整性,透明度和反应.

  • 拥抱并推动所有大学的政策,程序和最佳做法
  • 参与,并征求,反馈 uofm研究理事会    
  • 支持精确测量机构的努力和报告的研究和成果
  • 确保我们的网站在一个清晰,一致和准确的方式来提供内容 服务,促进uofm,研究所和研究,以内部和外部 观众

合作

我们寻求内外高校的合作伙伴关系,以提高我们的行动 并最大限度地提高我们的成果。

  • 与个人,部门和部门在澳门线上赌博官网加强科研搞 协作工作
  • 追求新的研究合作在内部,本地,国内和国际
  • 发展跨学科的团队和研究团体
  • 鼓励和促进与区域K-12学校,企业和合作伙伴关系 社区 

DIVERSITY & INCLUSION

我们培育和拥抱每一个人的能力到Excel,同时保持尊重 和包容的环境.

  • 推动服务和澳门线上赌博官网内的教师和学生支持
  • 鼓励措施,以提高少数民族的干研究的参与
  • 奉献的工作人员,提供有针对性的办公时间提供跨越研究协助 澳门线上赌博官网在努力减少接入障碍,以及方便对拨款意见书
  • 管理科研经费的搜索引擎,以确保所有的教师和学生都能够 轻松参与这一进程

革新

我们开发了最大化的实力新的研究举措和方案我们 研究团体.

  • 开发新的资源和编程的支持和利用研究发展
  • 开发推广高品质的招聘世界一流的研究人员的机制
  • 提供有针对性的建议,发展支持,以增加竞争力 

服务

我们努力为我们的研究团体的工具和支持的关键 在保护和获得外部科研经费成功.

  • 培育并通过提供及时推动卓越的客户服务标准 响应和跟进
  • 搞培训,并旨在努力提高员工的知识,努力 提供无缝,高效的客户服务和资源,研究教师
  • 整合卡尤塞和横幅,以提供数据的两个系统之间的无缝流
  • 行为的教师专业发展计划涉及到科研经费识别 和提案
  • 识别,优先考虑和追求研究基础设施的支持,实验室装修 并研究相关的共享服务中心
  • 保证期限交付在一个合理的时间框架会见 

学生的成功

与教师合作,研究/研究培训支持学生参与.

  • 为各级学生提供研究机会
  • 当承诺提供学生获得免费的研究培训和研讨会, 可能
  • 与教师的工作,以确定和追求编程研究外部资金 赠款支持与学生的成功,提前知识
  • 通过开发和提供职业发展机会帮助学生